You've found us in English! The English version of TechSavvy.media is currently only available in a beta version. This means, among other things, that the majority of articles are machine translated. We hope you'll still want to stick around a little longer

Linkedin Facebook Instagram Twitter
Linkedin Facebook Instagram Twitter
Luk søgning

Simon Kaczmarek

Simon Kaczmarek har abejdet med organisationsudvikling i over 15 år. Han har haft særlig fokus på organisk vækst, performance management og internationalisering. Han har bestridt flere topposter og arbejdet i 20+ lande. I dag er han stifteren bag jobportalen TALNTCAST.
tech-icon
Debat

Talntcast-stifter: ‘The Big Resignation’ handlede ikke om fleksibilitet, men om muligheden for økonomisk gevinst.

Er remote-arbejde et oprør med fortidens arbejdsrutiner, eller var det hele blot et spørgsmål om udbud/efterspørgsel og en større gage? Det spørgsmål stiller stifteren af…

Debat

Talntcast-stifter: Kulturelt fit og kompatibel adfærd opvejer ikke for manglende færdigheder

Simon Kaczmarek har spottet et nyt narrativ blandt HR-folk: Så længe der er et kulturelt match mellem virksomheden og en potentiel medarbejder, er erfaring og…

Debat

Talent: “Din evne til at håndtere diversitet vil afgøre, om du bevarer din førerposition i markedet”

Talentpuljen er ved at ændre sig globalt. Og virksomhedernes evne til at håndtere diversitet bliver enten deres styrke eller svaghed.

Bliv opdateret på Simon Kaczmarek

Få vores ugentlige nyhedsbrev med de seneste nyheder og største historier om tech og startups direkte i indbakken hver torsdag!

Vi spammer ikke! Læs vores privatlivspolitik hvis du vil vide mere.

LINKS

Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.

TechSavvy Media
Nannasgade 28
2200 København N
Mail: editorial@techsavvy.media

Linkedin Facebook Instagram Twitter
Linkedin Facebook Instagram Twitter

Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.