Hvordan indretter man bedst sit arbejde og sine rutiner for at skabe rum til læring og udvikling?
En vigtig erkendelse inden for L&D, er, at læring ikke kun opstår i de forhåndsskabte læringsrum. Der findes en masse greb inden for L&D, hvor man kan træne systematisk med at udvikle både sit eget og sine medarbejderes talent. Nogle af disse greb, herunder stretch-assignments og deliberate practices, vil erhvervspsykolog Lene Flensborg udfolde til dette møde.
Lene har arbejdet som erhvervspsykolog og konsulent siden 1999, dels i store konsulentfirmaer som Implement og PA Consulting Group. Derudover er hun forfatter til en række bøger om ledelse.
Når du går hjem, er du blevet klogere på konkrete greb, du kan implementere i dit arbejde for at optimere optagelsen af viden og information.