Det har været nogle gode år for virksomhedsstiftere viser en analyse af kapitalfonden Creandum, som mediet Sifted videre har gennemgået.
Analysen viser, at lønnen for founders i Norden er lavere end i mange andre områder som Frankrig og Storbritannien, hvor sidstnævnte ellers plejer at ligge i den høje ende af lønmålingerne.
Founder-lønningerne er generelt steget fra 2023 til 2024, men i Storbritannien har man ikke set lige så store stigninger som andre steder.
I toppen finder man Israel, USA og Canada og i bunden, både ift. gennemsnitlig og medianløn, finder man Central- og Østeuropa.
De nordiske lande ligger næstlavest, når det kommer til medianløn, der ligger på 589.414 kroner (79.000 euro), mens den gennemsnitlige løn er noget bedre med 753.545 kroner (101.101 euro), hvilket giver os en samlet 7. plads.
Stiftere med bootstrappede virksomheder overhaler dem med Pre-Seed
Det er måske ikke overraskende, at jo flere investeringer og jo større investeringer en virksomhed har modtaget, jo højere er founderens løn også.
Der er dog sket det fra 2023 til 2024, at lønningerne for founders i bootstrappede virksomheder er steget så meget, at de har overhalet stifterne i Pre-Seed-virksomhederne.
Mediet Sifted noterer i denne sammenhæng, at ejerandelen for stifterne ligeledes falder i sammenhæng med, at en virksomhed går fra Bootstrapped, hvor ejerandelen er 44 % i gennemsnit, til Pre-Seed med 36% i gennemsnitlig ejerandel og videre frem til Serie B, hvor ejerandelen er helt nede på 15 % i gennemsnit.
Analysen viser desuden, at produkt-fokuserede founders, dvs. CPO’er, har overhalet både CRO’er og CCO’er som de bedst lønnede.
Rapporten indeholder yderligere lønningstal omkring brancher, køn, stifternes bonusser og mere til, og du kan finde den her.
