Aarhus-startup allerede spredt sig til syv lande

This post is also available in: English

Jonas Gøttler, COOCOO betyder Chief Operating Officer og er den øverste leder ansvarlig for virksomhedens daglige drift og operationelle effektivitet. COO’en sikrer, at virkso... More og Co-Founder, Robert Wolf, CTOCTO betyder Chief Technology Officer og er den øverste ansvarlige for en virksomheds teknologiske strategi og udvikling. CTO’en leder teknologiteamet og sikr... More og Co-Founder og Peter Bæch, CEOCEO betyder Chief Executive Officer og er den øverste leder i en virksomhed, ansvarlig for den overordnede strategi og ledelse. CEO’en rapporterer normalt ti... More og Co-Founder er tre unge iværksættere med store visioner. Deres rejse startede i 2019, det var her, mens de gik på gymnasiet at idéen tog form. Rejsen mod at skabe en tech-startup, fortsatte dog også efter gymnasietiden. De ville ændre måden vi tænker og bruger kantiner der serverer mad på. Udover de tre stiftere, så er også Jeppe Uhd, Partner og head of sales også en del af ejerkredsen.

I 2020 afsluttede Jonas gymnasiet, tog springet og begyndte fuldtid. Året efter i 2021, fulgte Peter trop. Deres dedikation og beslutsomhed viste sig at være afgørende, da de bootstrappede (drev virksomheden med egen kapital), og arbejdede sig hen i mod deres første investering. 

Et år senere lukkede Kanpla nemlig en betydningsfuld aftale med en hollandsk Venture Fond. Det var et vendepunkt, der gav dem ressourcerne til at begynde deres internationale skalering, som startede i 2023.

På trods af skaleringen, er der stadig et stort fokus og vilje til produktoptimering.

“Det næste bliver nu at få implementeret kunstig intelligens på vores platform. Vi vil gerne kunne advare vores brugere om potentielle allergener, fordi jeg tror på at vi rent faktisk kan gøre en forskel og hjælpe mange mennesker med at undgå uheldige situationer,” – fortæller Jonas Gøttler, COO og co-founder til Techsavvy.media

Springet ud i international farvand

De startede forsigtigt ud med et skarpt fokus på det norske marked, eftersom de havde fundet ud af, at markedet passede godt til deres platform og til dels minder om noget de allerede havde haft succes med. Der var meget forudgående research forbundet med springet, men den tilgang blev hurtigt revurderet, hvorefter den bare fik fuld skrald på både Norge, Holland, England og Sverige.

Eksperimenterne stoppede ikke der. Det som i første omgang var en overset e-mail, skulle vise sig, ved en tilfældighed, at blive en mulighed for at teste deres nye onboarding system i Cypern og Grækenland. Med nye eksperimenter i middelhavslandende, så er Kanpla nu i syv lande, når man tæller Danmark med.

Selvom de unge iværksættere ikke er bange for at prøve nye ting af, så holder de stadig fokus på deres skaleringsstrategi i England og Holland, som er deres primære indsatsområder på de internationale markeder. Det er også her, at Kanpla har lanceret deres POS-kassesystem i starten af 2024.

“Jeg rejste til England d. 1. Januar 2024 og tjekkede ind på hotellet kl. 2:30 om natten. Receptionisten fortalte mig at hun aldrig havde set nogen komme på sådan et tidspunkt for at deltage i et forretningsmøde,” – skriver Peter Bæch, medstifter og CEO hos Kanpla, på sin LinkedIn-profil.

Der er ingen tvivl om at Kanpla har vokseværk, men med etablerede erhvervsfolk som Coop-direktør, Kræn Østergaard Nielsen, og Astralis-investor Lasse Guldsborg i ejerkredsen, så er der både kompetencer og viden til at kunne bære det.

---

Kanpla-platformens fire hovedmoduler:

1. Platformen er først og fremmest en menu, hvor man kan se hvad der serveres.    

2. Der er indbygget et salgs- og feedback loop til køkkenpersonalet.

3. Der er et indbygget kassesystem, så man kan betale med appen direkte ved kassen.

4. Man kan bestille mødeforplejning, så det hele er samlet på appen.