Startup fik engle(investorerne) til at synge i kor: Henter millioner til AI-rekruttering i stor runde

AI-startuppet Kiku har rejst 3.7 millioner kroner i en overtegnet investeringsrunde. Kiku specialiserer sig i AI-drevet rekruttering af frontline-arbejdere. Blandt investorerne er erfarne iværksættere og branchefolk med dyb indsigt i skalering af softwarevirksomheder og ledelse af frontline-medarbejdere.

Læs også: Personlig AI har fået 15.000 brugere på to måneder. Nu har startuppet bag også fået en millioninvestering fra tunge investorer – TechSavvy

I front for investeringsrunden er Fredrik Hjelm og Adam Jafer fra Voi samt Felipe Navio og Juan Urdiales, stiftere af Job&Talent. Derudover har en række erfarne engleinvestorer som Bjarke Staun, Emma Hernmarck og Markus Krylborn samt tidligere ledere fra Meta, Google og Palantir også deltaget i investeringen.

Brug for mere effektiv rekrutering

Frontline-arbejdere, som udgør 80% af verdens arbejdsstyrke, er afgørende i brancher som logistik, detailhandel, sundhed og produktion. Alligevel er rekrutteringsprocesserne ofte ineffektive og forældede.

“Rekrutering i høj volmen førles ofte dårlig, rekrutteringsfolk er overvældede, og kandidater føler sig ignoreret,” siger Eric André, CEOCEO betyder Chief Executive Officer og er den øverste leder i en virksomhed, ansvarlig for den overordnede strategi og ledelse. CEO’en rapporterer normalt ti More i Kiku, i en pressemeddelelse.

Kiku prioriterer retfærdighed og effektivitet ved at eliminere bias i rekrutteringen. Platformen fokuserer udelukkende på kvalifikationer og svar, hvilket giver en mere inkluderende proces og en bedre oplevelse for kandidater.

“AI tilbyder en måde at løse dette på ved at skabe en proces, der er hurtigere, mere retfærdig og fri for frustrationer for alle involverede,” siger Eric André.

Investorer tror på visionen

Kikus AI kan overtage mere rutinemæssige interviews for at frigøre tid for både rekrutteringsfolk og kandidater. Kikus Den holder desuden øje med CV’er fra tidligere kandidater, som er i virksomhedens database, som kan være relevante for nye stillinger. 

Læs også: Millioninvestering til dansk startup, der gør robotter i landbruget endnu mere effektive – TechSavvy

Hos investorerne er der stor tro på, at Kiku kan bidrage positivt til udvikling på dette område.

“Kiku adresserer et af de største problemer inden for rekruttering – at skalere effektivt uden at gå på kompromis med retfærdighed eller kandidatoplevelsen. Deres vision stemmer perfekt overens med de udfordringer og muligheder, vi ser på dette område,” siger investor Felipe Navio, CEO og medstifter af Job&Talent.