This post is also available in: English
Steen Skjold-Jørgensen
Industri-veteran med årtiers erfaring fra Novo Nordisk, Novozymes m.fl.
Hvad er din vigtigste opgave som mentor?
En vigtig opgave som mentor er at lytte til founders’ egne tanker og stimulere at de tager væsentlige beslutninger, der kan styrke deres rejse frem mod deres gyldne fremtid. Min opgave har været at lede fokus hen på en præcisering af business casen, go to market strategien, samt tanker omkring processen med fremtidig kapitalfremskaffelse – at gøre casen appetitlig for investorer.
Hvordan mener du, at det løfter den kommende spin-out virksomhed, du arbejder med?
Jeg tror, at mentorerne bidrager til, at der tænkes klarere med hensyn til, hvad det er for fremtidsscenarier founders arbejder med og beslutter sig for. En klarere artikulering af, hvordan market entry kan foregå. Samt mapping af, hvad det er der skal ske frem mod proof of market og proof of technology. For Nitrovolt har vores samtaler ledt til fokusering og nogle vigtige beslutninger – og det leder forhåbentlig til en fornuftig brug af ressourcerne
Hvad får du ud af at være mentor?
Som mentor får man generelt indsigt i spændende løsninger på tidens problemer samt ikke mindst samspil med nogle dygtige og ambitiøse founders. Det har især været spændende at følge og støtte Nitrovolt frem mod deres beslutning om at skabe et selskab samt deres aktiviteter omkring kapitalfremskaffelse. Som del af et mentorteam får du konstant input, ikke blot fra founders men sandelig også fra de øvrige mentorer – og denne læring tager jeg med mig fremad. Nitrovolt har desuden udgjort et særdeles mentorabelt founder-team, hvor konklusioner fra mentor sessionerne er blevet aktivt brugt. Det er hele indsatsen værd.
Christian Bering
CEOCEO betyder Chief Executive Officer og er den øverste leder i en virksomhed, ansvarlig for den overordnede strategi og ledelse. CEO’en rapporterer normalt ti... More hos implementeringspartneren for autonom mobilitet Holo og tidligere strategichef hos Accenture.
Hvad er din vigtigste opgave som mentor?
At komme med et anderledes perspektiv, en ekstern vinkel og udfordre den person, jeg arbejder med til at se verden lidt anderledes.
Hvordan mener du, at det løfter den kommende spin-out virksomhed, du arbejder med?
Når man arbejder i en startup med en hektisk arbejdsdag, konstant skift mellem opgaver, meget pres og mange deadlines, kan man nemt komme til at vælge “nemme” løsninger, baseret på hvad man allerede ved eller antager. Derfor er det vigtigt at sparre med personer, der står udenfor de daglige udfordringer, som måske ser noget andet, end man selv gør.
Hvad får du ud af at være mentor?
Jeg får også et eksternt perspektiv på mit eget arbejde ved at se, hvordan en anden virksomhed arbejder og etablerer sig. Jeg får mulighed for at sætte ord på mine egne erfaringer ved at dele dem med en mentee. Derigennem bliver jeg mere skarp på, hvad jeg faktisk har lært, og hvad mine erfaringer er. En af de bedste måder at lære på, er at instruere andre.
Fakta: Mentor hos Spin-outs Denmark
Spin-outs Denmark søger løbende erfarne erhvervsfolk og iværksættere til sit netværk af mentorer. Kontakt Spin-outs Denmark for at høre mere.
Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.
Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.