En ny Gallup-forskning viser, at kun 18 % af dem, der i øjeblikket besidder lederstillinger, viser et højt niveau af talent for at lede andre, mens kun omkring 20 % viser grundlæggende talent for det.
Zoios tilbyder en platform, der sporer medarbejdernes trivsel og præstationer for at kunne hjælpe lederteams og HR-professionelle. Det danske startup er særligt velegnet til vidensarbejdere, fordi deres platform identificerer de 8 drivkræfter bag et lykkeligt og produktivt arbejdsliv, såsom følelsen af støtte fra ledere, social trivsel og personlig udvikling.
“Dårlig ledelse bliver stadig dyrere med en stadig mere intens kamp om talent, hvor forhandlingsmagten er skiftet fra arbejdsgiver til medarbejder. Samtidig er faldende trivsel på arbejdspladsen og stigende stressniveauer ikke længere acceptabelt. Så det er ikke underligt, at talentfulde ledere bidrager med 48 % højere overskud.” siger Zoios CEOCEO betyder Chief Executive Officer og er den øverste leder i en virksomhed, ansvarlig for den overordnede strategi og ledelse. CEO’en rapporterer normalt ti... More, Christian Højbo Møller og fortsætter:
“Virksomheder bruger i øjeblikket mere budget på lederudviklingsprogrammer end på al HR-teknologi tilsammen. Det er bemærkelsesværdigt. De samme ledelsesproblemer har eksisteret i århundreder, hvilket indikerer, at den nuværende løsning ikke løser dem. Vi har ikke brug for mere teori, vi har brug for faktiske indsigter, tid og værktøjer, der understøtter lederen dagligt – Vores løsning har vist sig at forbedre medarbejdernes trivsel med 19 % og reducere stress i organisationer med 18 % på blot 6 måneder.”
Høj vækst og samarbejder lover godt for fremtiden
Indtil videre har de etableret sig på det skandinaviske marked og samarbejdet med store organisationer som Telenor, Røde Kors og Mærsk samt scaleups som Veo og Donkey Republic. Med den nye investering og en vækst på 231 % sidste år er det unge firma i stand til at blive rentabelt inden for et år.
“Vi ser et stort potentiale for Zoios som en platform til at gøre ledelse mere datadrevet og assistere lederne, mens de leder deres team. Gode ledere er sandsynligvis den ene ting, som enhver leder ved er en ‘power lever’ til succesfulde teams og afdelinger. At de allerede er på randen til at blive en rentabel forretning, mens de vokser med trecifrede procent hvert år, gør kun sagen endnu stærkere.” siger Christian Tost, General Partner i People Ventures.
Zoios blev grundlagt i 2021 af Christian Højbo Møller og Mikkel Agesen. De fik en investering fra det prestigefyldte Y-Combinator blot 3 måneder efter deres opstart, som kun den 9. danske virksomhed nogensinde. De har siden rejst investeringer fra People Ventures og engleinvestorer som Christian Lohmann, Stefan Rosenlund og Martin Ackermann.
Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.
Kære læser, du er meget velkommen til at dele vores artikler på sociale medier, linke eller referere til artikler eller content på TechSavvy.media. Men ønsker du helt eller delvist at kopiere indhold fra sitet må det kun ske efter aftale med vores redaktion på editorial@techsavvy.media.